L’idée de YoupiJobs est née afin de Visitez le lien résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, entrant à la main les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.
Après avoir testé les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour créer un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
Actuellement, des millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous croyons fermement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre mission chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et faciliter les intégrations pour les entreprises.
Nous utilisons vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et transparents quant à les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice